안녕하세요. 대한민국 기업 교육과 인재 육성의 새로운 기준을 제시하는 네오아이즈입니다.

지난 5월 7일, 네오아이즈는 경기도교육청 k-DISC 소통역량강화 교육을 진행했습니다.

'틀림'이 아닌 '다름'을 눈으로 확인하는 시간

많은 조직에서 소통의 오해가 생기는 이유는 동료의 행동 기준을 내 방식으로만 해석하기 때문입니다.

k-DISC 소통역량강화 교육은 보이지 않는 오해의 벽을 허무는데 집중했습니다.

동료들이 가진 유형과 소통 스타일을 눈앞에서 명확하게 시각화하여 보여주기 때문에

참가자분들도 서로 다름을 직관적으로 이해하며 교육에 더 높은 몰입도를 보여주었습니다.

늘 당연하게 여겼던 동료의 일하는 방식을 k-DISC라는 새로운 시각으로 바라보며,

"그래서 그때 그렇게 말했구나" 하는 깊은 공감으로 이어졌습니다.

이처럼 나와 동료의 관계를 객관적으로 분석하는 과정은 단순한 재미를 넘어

조직내 불필요한 오해와 갈등을 줄이는 가장 확실한 솔루션입니다.

서로의 다름을 인정하는 조직 협업의 시작

k-DISC 소통역량강화 교육은 일회성 특강에 그치지 않고, 실전 솔루션을 제공하는데 집중합니다.

실무에서 매일 마주하는 상황속에서 진짜 협업의 기술이 무엇인지 스스로 체득하도록 돕습니다.

교육 종료 후, 서로 어떤 것들을 좋아하고 선호하는지 적힌 실습지를 스마트폰 사진으로 찍어가며

동료를 적극적으로 이해하려는 모습을 보여주셨습니다.

"우리는 각자 자신만의 색깔이 담긴 안경을 끼고 세상을 바라봅니다."

서로가 가진 안경의 차이를 인정하고 매끄럽게 조율하는 것, 그것이야말로 조직이 함께

성장할 수 있는 가장 강력한 무기입니다.

조직의 성장을 고민하는 기업부터 새로운 교육 패러다임을 함께 만들고 싶은 파트너사까지,

k-DISC와 함께 HR의 미래를 그려나갈 여러분의 다양한 의견과 제안을 기다립니다.

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