안녕하세요, 대한민국 인재육성의 새로운 기준을 제시하는 네오아이즈입니다.

지난 10월 29일, 프레제니우스메디칼케어와 함께 'k-DISC 강점 리더십' 교육을 진행했습니다.

앞서 10월 13일과 22일 이틀에 걸쳐 '강점으로 일하고 성장하라 k-DISC 교육'을 함께 진행했습니다.

자신의 유형과 강점을 살펴본 구성원분들이, 이번에는 그 강점을 리더십으로 어떻게 펼칠지까지 이어 가는 시간이었습니다.

유형별 특성과 현업 적용 팁을 묻는 질문이 쉬는 시간에도 이어질 만큼 관심이 뜨거웠습니다.

온·오프라인 하이브리드 현장에서도 이론과 실습 모두 적극적으로 참여해 주셔서 흐름이 자연스럽게 이어졌습니다.

가장 인상적이었던 건 조별 소통맵 실습으로 현장 교육생분들이 의견을 활발히 나누고, 서로의 아이디어에 긍정적으로 반응하며 제안이 부드럽게 오갔습니다.

강점을 혼자 아는 데서 그치지 않고, 팀원과 맞물려 어떻게 이끌어 갈지 그려 보는 장면이 특히 인상적으로 보였습니다.

강점은 아는 것만으로 끝나지 않습니다. 리더가 자신의 강점을 팀의 언어로 풀어낼 때, 비로소 조직의 성과로 이어집니다.

이번 교육이 프레제니우스메디칼케어 구성원분들께 강점으로 팀을 이끄는 계기가 되었기를 바랍니다.

네오아이즈의 문은 언제나 열려 있습니다.

조직의 성장을 고민하는 기업부터 새로운 교육 패러다임을 함께 만들고 싶은 파트너사까지,

k-DISC와 함께 HR의 미래를 그려나갈 여러분의 다양한 의견과 제안을 기다립니다.

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